C8 Erfolgreiches Employer Branding als Recruiting-Booster (10324)

Inhalt

• Employer Branding nutzen: Die Arbeitgebermarke aktivieren und profitieren
• Herausforderungen im Mittelstand meistern: Employer Branding gezielt angehen
• Aufbau und Wirksamkeit einer zielgruppengerechten Arbeitgebermarke
• Employer Branding und Recruiting vereinen: Direktansprache und Relationship Management mit der Zielgruppe im Fokus
• Recruitingkanäle finden und nutzen: Maßnahmen zur Ansprache der richtigen Kanäle

Nutzen

• Sie verstehen das Zusammenspiel von Employer Branding, starker Arbeitgebermarke und Recruiting für eine erfolgreiche Personalgewinnung
• Sie erhalten das nötige Rüstzeug, um auch mit begrenzten Ressourcen eine zielgerichtete Recruitingstrategie zu entwickeln
• Sie lernen, wie Sie von „post and pray“ zu einer gezielten Suche nach passenden Profilen wechseln
• Sie erfahren, wie Sie das Beziehungsmanagement zur Zielgruppe effizient nutzen

Zielgruppe

• Alle Mitarbeitenden, die in den Recruiting-Prozess eingebunden sind oder diesen verantworten