A8 Gesundes Führen (10307)

Inhalt

• Sensibilisierung für gesundheitsorientierte Führung: Bedeutung und Einfluss auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter
• Wissen zu Stress, Erschöpfung und Burnout: Ursachen und Auswirkungen am Arbeitsplatz
• Reflexion des Führungsverhaltens: Analyse eigener gesundheitsfördernder Praktiken
• Gesprächsführung: Effektive Kommunikationsstrategien mit überlasteten Mitarbeitern

Nutzen

• Erhöhte Führungskompetenz: Besserer Umgang mit stressbedingten Herausforderungen und Förderung der Mitarbeitergesundheit
• Verbesserte Mitarbeiterbindung: Gesundes Arbeitsumfeld für höhere Zufriedenheit und Bindung
• Sicherheit & Orientierung: Umgang mit überlasteten Mitarbeitern und mentaler Gesundheit
• Persönliches Wohlbefinden: Führungskräfte unterstützen Teams und achten auf die eigene Gesundheit

Zielgruppe

• Alle Führungskräfte, die ihre Mitarbeitenden gesundheitsorientiert führen und Überlastung vorbeugen möchten