A11 Female Leadership (10275)

Inhalt

• Weiblich führen: sich zu behaupten, ohne sich zu verbiegen oder klein zu machen
• Grenzen setzen und klar kommunizieren
• Empathie und emotionale Intelligenz bewusst als Stärke einsetzen
• Umgang mit Widerständen, Vorurteilen und subtilen Machtstrukturen
• Frauenpower: Kooperation statt Konkurrenz – unterstützen und gemeinsam wachsen
• Zwischen beruflichem Erfolg und privaten Verpflichtungen: Balance gestalten und Schuldgefühle loslassen

Nutzen

• Sie entwickeln einen authentischen Führungsstil, der Klarheit und Empathie vereint
• Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit Widerständen & Vorurteilen
• Sie lernen, Grenzen zu setzen und Ihre Leistung sichtbar zu machen
• Sie stärken Ihr Selbstbild und entkräften Selbstzweifel
• Sie erfahren, wie Sie Konkurrenzdenken überwinden und tragende Netzwerke aufbauen
• Sie finden Wege, berufliche und private Rollen in Balance zu bringen, ohne sich zu verausgaben

Zielgruppe

• Frauen in Führungspositionen oder mit Führungsverantwortung